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¿Qué es lo que se inspecciona?

Las inspecciones de trabajo en Venezuela se realizan de manera planificada (por alguna denuncia) o noticia crimine (de oficio), en base a esto, su clasificación es la siguiente:

  1. La inspección integral: Es aquella que contiene más de 118 puntos de verificación.
  2. La reinspección: La cual es una segunda visita de control para evaluar las órdenes encomendadas.
  3. Focalizadas: Es una revisión de una situación particular en una entidad, estas generalmente son designadas desde Caracas.
  4. Tercerización: Intensificadas por vencimiento de la prórroga otorgada por la LOTTT.
  5. Especializadas: Para verificar situaciones particulares presentadas en la respectiva jurisdicción.
  6. Exploratorias: Es cuando el funcionario observa alguna situación definida previamente, única, esta inspección generalmente se da en la verificación del cierre de empresas de forma arbitraria en perjuicio de sus trabajadores.
  7. Oficio-informe: El funcionario no entra a la entidad de trabajo, no inspecciona, solo informa determinado punto al inspector. 
  8. Cualquier otra inspección que ordene el inspector o funcionario a cargo.

Durante la inspección se revisa el cumplimiento de la existencia de: contratos escritos, tercerización, educación, pago de salario vigente, pago de días de descanso, pago de días feriados, pago de horas extras, pago de bonos nocturnos, bono de alimentación, vacaciones, prestaciones sociales, utilidades, obligaciones fiscales, licencias de maternidad y paternidad.

Por el lado del INPSASEL, las inspecciones se clasifican de la siguiente manera:

  1. Generales
  2. Accidentes de trabajo
  3. Reubicación laboral
  4. Limitación de tareas
  5. Enfermedad ocupacional

En este sentido, el inspector velará por el cumplimiento de programas para la salud y seguridad, existencia de SSST, integrantes de SSST, trabajadores lesionados o enfermos, hechos constatados, suministro de agus potable a los trabajadores. Además de la existencia de infracciones cometidas, propuestas de sanción, número de trabajadores, plazos de cumplimientos, comedores o áreas de descanso, señalización de las áreas de trabajo.  

Gretel J. Ostoich Dáviña (2015). Inspección Laboral Integral en Venezuela: Las 7 Perlas. Recuperado de: https://www.redalyc.org/journal/5530/553056828006/html/#redalyc_553056828006_ref8.

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