Ir al contenido principal

Obligaciones del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo en caso de accidentes laborales

Al momento en que ocurre un accidente laboral, el patrono tiene la obligación de informar al Comité de Seguridad en los 60 minutos posteriores al suceso, para que este grupo posteriormente informe al INPSASEl, según lo estipulado en artículo número 83 de la LOPCYMAT. 


Este informe puede ser realizado en una o dos hojas y debe explicar de manera clara lo ocurrido. El Comité deberá recibir un ejemplar original y firmar una copia que será la constancia de recibido. Para este tipo de eventualidades el Comité debería tener un sello que diga "Comité de Seguridad y Salud del Trabajo" de la entidad correspondiente.

La declaración del accidente se realizará por medio del formato web del INPSASEL, haciendo uso del instructivo de información inmediata de accidentes). Después de esto se entregará una constancia de haber declarado en línea a la DIRESAT correspondiente y finalmente, se investigará el incidente. Cabe resaltar que para realizar toda esta notificación ante el INPSASEL, el Comité tiene que estar inscrito en el portal web la organización.


Medicina laboral de Venezuela (2009). Accidente laboral. Recuperado de: https://www.medicinalaboraldevenezuela.com.ve/uelh/accidente_laboral.html  


Etiquetas:

Comentarios

  1. Aprende de la LOPCYMAT- Keren Rojas14 de septiembre de 2021 a las 5:55

    Exactamente compañero, además sabemos que es de vital importancia su participación ya que el CSS es el representante del trabajador.

    ResponderEliminar

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

Funciones de los delegados de prevención y conformación por número de trabajadores

Según el artículo número 41 de la LOPCYMAT, los delegados de prevención son definidos como los representantes de los trabajadores que deben ser elegidos, en votación universal, secreta, directa y libre para ejercer la vigilancia, control y evaluación de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Así mismo, los artículos número 42 y 43 de esta ley describen las facultades y atributos que poseen los delegados de prevención, explicando que estas personas tendrán las siguientes atribuciones y facultades: Construir junto con los representantes de los empleadores el Comité de Seguridad y Salud Laboral. Recibir las denuncias relativas a las condiciones que posee el medio ambiente de trabajo. Participar conjuntamente con el empleador y sus representantes en la mejora de la acción preventiva y en la promoción de la salud y seguridad en el trabajo. Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre condiciones y medio ambiente de trabajo. Ac...
Publicar un comentario
Leer más

Responsabilidad objetiva en los accidentes laborales

El artículo número 43 de la LOPCYMAT explica que todo patrono deberá garantizar a sus trabajadores condiciones de seguridad e higiene en un ambiente de trabajo adecuado, de igual manera, son responsables de todos los accidentes ocurridos, así como las enfermedades ocupacionales que contraigan los trabajadores, aprendices, pasantes o becarios en los sitios de trabajo o con causas que estén relacionadas con el sitio de trabajo.  En este caso, la responsabilidad objetiva del patrono se da cuando el artículo dice "la responsabilidad del empleador se establecerá así no exista culpa o negligencia de su parte o del trabajador" pues el empleador deberá tomar responsabilidad de los sucesos que ocurran dentro de su establecimiento o en las actividades relacionadas a la empresa, ya que se está lucrando de las actividades que está desempeñando su empleado. En base a esto, si se llega a dar un accidente laboral, esta responsabilidad objetiva será traslada al Sistema de Seguro Social (IVSS...
Publicar un comentario
Leer más

Importancia de las charlas preventivas

Este tipo de herramientas son utilizadas a nivel empresarial para instruir a los trabajadores sobre cómo prevenir accidentes, debido a que el talento humano es uno de los activos más preciados que puede tener una institución, por lo que su resguardo es fundamental. Esto puede variar dependiendo de la actividad que se realice, no obstante, siempre existen procesos que si no se toman las medidas necesarias, pueden ser perjudiciales para la salud de un empleado. Las charlas preventivas permiten al instruido conocer cuál es el manejo correcto de la maquinaria, cuáles son las señalizaciones, cuáles son los instrumentos a realizar, cuáles son las medidas de seguridad a tomar, etc. Así mismo, es un requisito de la ley tener canales de comunicación para mejorar el cuidado de los empleados.
Publicar un comentario
Leer más